A Raquel Varela (mais uma pérola desta historiadora) diz que os desmotivados também devem contar como desempregados. Hoje de manhã, ouvi um sindicalista dizer que os trabalhadores da TAP estão desmotivados. Afinal, os desmotivados são os que trabalham menos e ganham mais? A Raquel Varela já trabalhou 40 horas por semana a ganhar o salário mínimo? Não me parece.

Logo a seguir, a Raquel Varela diz que “O problema da Segurança Social está na produtividade. Se tivermos mais pessoas empregadas e salários mais altos e justos, acredite, chega e sobra para resolver o problema. Se economia crescer, há mais emprego, há mais contribuições, menos despesa social.” Verdade de La Palice. Em princípio, é verdade (é preciso saber qual é a diferença entre produtividade e competitividade – uma empresa poder ser mais produtiva e não ser mais competitiva). Se a produtividade for maior, haverá mais emprego, mais descontos para a Segurança Social e menos despesa social. No entanto, a frase que escrevi atrás está no condicional (a que a historiadora escreveu também está no condicional), significando que há uma condição. Qual é a condição? Produtividade. Se a condição é a produtividade, então é necessário sermos mais produtivos para que os salários aumentem. Esta condição pressupõe que sejamos “mais produtivos” e que a “economia cresça” e só depois é que os salários aumentarão, o desemprego diminuirá e a despesa social abrandará. Eu já conheço a história da Raquel. Ela acha que os salários devem ser aumentados antes da produtividade. A minha resposta é sempre a mesma: a Raquel pode começar por criar uma empresa e pagar salários altos aos seus trabalhadores.

About J.Pinto

Apaixonado pelas matérias da gestão, da fiscalidade e da contabilidade.

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