Não sei se o aumento do salário mínimo em Portugal é positivo ou negativo para o nosso país. Há empresas em Portugal que não teriam qualquer problema em aumentar o salário dos seus colaboradores; temos empresas que trabalham exclusivamente para o mercado interno em que um aumento dos custos pode inviabilizar a sua continuidade.

Não podemos comparar uma empresa do sector do calçado que teve o ano de 2012 como o melhor ano de sempre (esta empresa pode aumentar o salário dos seus colaboradores sem qualquer problema) com um restaurante que vive do consumo dos portugueses e que teve o ano de 2012 como o pior da sua existência.

É por isso que, nesta matéria, concordo com o ministro da economia: as empresas que puderem não devem esperar pelo Estado para aumentar os salários dos seus colaboradores. 

About J.Pinto

Apaixonado pelas matérias da gestão, da fiscalidade e da contabilidade.

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